Terza ed ultima annualità del progetto Caritas “Job Placement” per l’avvio di tirocini formativi per facilitare l’ingresso di giovani nel mondo del lavoro.

Terza ed ultima annualità del progetto Caritas “Job Placement” per l’avvio di tirocini formativi per facilitare l’ingresso di giovani nel mondo del lavoro.

Terza ed ultima annualità del progetto Caritas “Job Placement” per l’avvio di tirocini formativi per facilitare l’ingresso di giovani nel mondo del lavoro.

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Si avvia la terza ed ultima annualità del progetto “Job Placement” proposto dalla Caritas diocesana di Spoleto-Norcia con l’obbiettivo di facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Si è alla ricerca di 22 giovani inoccupati, dai 18 ai 30 trenta anni, che vogliano intraprendere un percorso di formazione per l’avvio al mondo del lavoro. È possibile presentare la candidatura, entro il 30 marzo 2021, presso la propria parrocchia di residenza, oppure inviandola alla mail caritaspolavoro@gmail.com. Dopo un periodo di formazione, per alcuni dei profili selezionati è previsto un tirocinio trimestrale con indennità di rimborso pari a 650,00 euro mensili. Per tutto il percorso, i ragazzi avranno un referente/tutor della Caritas. La formazione è garantita da alcune figure professionali della Gi Gropu Italia, agenzia specializzata nel mercato del lavoro, nella ricerca e nella selezione del personale.

«Questo progetto – afferma il direttore della Caritas diocesana don Edoardo Rossi – lo realizziamo grazie ai fondi della Conferenza episcopale italiana. Abbiamo sentito varie realtà imprenditoriale del territorio della nostra Diocesi che ci hanno manifestato le loro esigenze. E allora siamo alla ricerca di figure specifiche: magazziniere, tecnico alimentare, manutentore del verde, saldatore qualificato e tecnico moda e magazziniere-mulettista. Abbiamo già incontrato i referenti delle Pievanie e i sacerdoti responsabili delle Caritas di ogni zona della Diocesi per illustrare il progetto. Già sono stati segnalati alcuni giovani. La novità per questa terza annualità è che la candidatura deve essere fatta nella propria parrocchia e sarà poi quest’ultima ad inoltrarla alla Caritas diocesana.  Con questo progetto vogliamo mostrare ancora una volta – conclude don Edoardo – la nostra attenzione a tutti i giovani della nostra Diocesi e al mondo del lavoro».

Nelle due annualità precedenti (2019 e 2020) sono state ricevute 124 candidature: 42 persone sopra i trentacinque anni e 59 sotto. Sono stati individuati 21 profili e 25 riserve. Tre risorse orientate e formate hanno, poi, abbandonato il percorso prima dell’attivazione del tirocinio. Alla data di conclusione del progetto, causa il sopraggiungere della pandemia da Covid-19, sono stati attivati solo 14 tirocini, di cui: due interrotti, tre terminati con il mancato inserimento della risorsa presso l’azienda ospitante, otto tirocini conclusi con successo occupazionale. Comunque la Caritas nel 2020 non ha abbandonato il sostegno ai giovani inoccupati per i quali non si è attivato il tirocinio a causa del virus. Grazie ad un fondo diocesano appositamente costituito si è dato sostegno ad attività e singoli attraverso l’attivazione di percorsi formativi (corso di cucina, corso per parrucchieri, corso per animatori); sono stati dati incarichi per prestazione occasionale a giovani individuati grazie alla collaborazione con la Pastorale giovanile e vocazionale diocesana; sono stati pagati corsi per patenti di guida B (automobile) e C (camion e trasporto persone sopra le nove unità) con abilitazione alla patente CQC (per trasporto merci); si è dato sostegno a giovani studenti attraverso il pagamento delle iscrizioni annuali presso le facoltà universitarie e delle rette scolastiche (convitto). Per maggiori info: 0743 220485 / 3534058960.

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